一、對企業的好處
1、節約了管理成本
2、節省了人員的招募成本(時間成本和經濟成本)
3、規避了用工風險
4、在資源稀缺的情況下保障了生產需要的用工
5、提高了派遣員工的素質。
二、對學校的好處
1、節約了學校就業安置開發成本
2、規避了學校就業的風險
3、節約了就業成本,無中介費就業
4、強化了學生的就業管理,提高了學生工作的穩定性
5、保障了學生后期服務跟蹤管理工作,再就業工作得到保障;
6、半工半讀實行了巧妙的結合,推動和提高了學校的招生。
1、節約了管理成本
2、節省了人員的招募成本(時間成本和經濟成本)
3、規避了用工風險
4、在資源稀缺的情況下保障了生產需要的用工
5、提高了派遣員工的素質。
二、對學校的好處
1、節約了學校就業安置開發成本
2、規避了學校就業的風險
3、節約了就業成本,無中介費就業
4、強化了學生的就業管理,提高了學生工作的穩定性
5、保障了學生后期服務跟蹤管理工作,再就業工作得到保障;
6、半工半讀實行了巧妙的結合,推動和提高了學校的招生。
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青島聯業人力資源服務有限公司是一家從事勞務派遣專業服務的企業。本公司始終堅持“一手托兩家”的服務模式,堅持“規范化管理、專業化服務、職業化培訓、雇主式派遣”的原則,使用人單位真正實現“不求所有、但求所用”的用人新理念。
公司長期致力于為用人單位提供青島勞務派遣公司,青島人力資源公司,勞務派遣加盟等、以及人事代理、人事外包等專業人事服務;由專業的管理團隊為客戶定制個性化專業服務,為企業提高用工管理、控制人力成本、合理減少用工風險發揮積極作用。
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